Lead Recruiter
Go Life Unggul · 📍 Magelang, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Go Life Unggul adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa layanan kesehatan dan keamanan. Kami sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Lead Recruiter yang kami cari adalah individu yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta-talenta terbaik untuk posisi-posisi kunci di perusahaan kami. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam pengembangan strategi rekrutmen yang efektif. Anda juga akan bertanggung jawab untuk mengelola dan mengembangkan tim rekrutmen kami, serta memastikan bahwa proses rekrutmen berjalan dengan lancar dan efisien.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Menemukan, merekrut, dan mengevaluasi calon-calon talenta untuk posisi-posisi kunci di perusahaan.,Mengelola dan mengembangkan tim rekrutmen, termasuk memberikan pelatihan dan pengembangan kepada anggota tim.,Memastikan bahwa proses rekrutmen berjalan dengan lancar dan efisien, termasuk pengelolaan waktu dan anggaran.,Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen untuk mendapatkan akses ke talenta-talenta terbaik.,Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang kemajuan dan hasil rekrutmen.,Memastikan bahwa perusahaan mematuhi semua peraturan dan regulasi terkait rekrutmen dan perekrutan.,Menghadapi tantangan-tantangan rekrutmen yang kompleks dan menemukan solusi yang efektif.🎓 Kualifikasi & Syarat
Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau dalam peran terkait di industri yang relevan.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen saat ini.,Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai pihak, termasuk calon talenta, klien, dan manajemen.,Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim dan secara mandiri.,Kemampuan untuk menggunakan teknologi rekrutmen modern dan alat-alat rekrutmen.,Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.🛠️ Keahlian
Kemampuan analitis yang kuatKemampuan manajerial yang baikKemampuan untuk bekerja dalam timKemampuan untuk bekerja secara mandiriKemampuan untuk menggunakan teknologi rekrutmen modernKemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektifKemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang