Japanese Speaking Business Development Manager
Bergabunglah dengan JAC Consulting Indonesia sebagai Japanese Speaking Business Development Manager dan mainkan peran penting dalam memperluas hubungan bisnis kami dengan perusahaan-perusahaan Jepang yang merekrut tenaga kerja ahli khusus (SSW). Ini adalah kesempatan unik untuk memanfaatkan kemampuan bahasa Jepang Anda untuk membangun hubungan yang kuat dengan klien internasional.
Di JAC Consulting Indonesia, kami berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada klien kami dengan memanfaatkan keahlian dan pengalaman tim kami. Sebagai Japanese Speaking Business Development Manager, Anda akan bekerja secara langsung dengan klien Jepang untuk memahami kebutuhan mereka dan memberikan solusi yang tepat. Anda akan terlibat dalam berbagai tahap proses rekrutmen, mulai dari pemahaman kebutuhan klien hingga penempatan tenaga kerja yang tepat.
Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam industri rekrutmen dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris dan Jepang. Anda akan bekerja di kantor utama kami di Jakarta Selatan, Jakarta Raya, dan akan memiliki akses ke berbagai sumber daya dan dukungan yang diperlukan untuk berhasil dalam peran ini.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Membangun dan memelihara hubungan dengan perusahaan Jepang yang merekrut tenaga kerja ahli khusus (SSW)
- Memahami kebutuhan klien dan memberikan solusi rekrutmen yang tepat
- Mengkoordinasikan berbagai tahap proses rekrutmen, termasuk pemahaman kebutuhan klien, penyaringan kandidat, dan penempatan tenaga kerja
- Mengelola komunikasi dengan klien dan kandidat dalam bahasa Inggris dan Jepang
- Mengikuti perkembangan terbaru dalam industri rekrutmen dan memberikan masukan untuk perbaikan layanan
- Mengelola dan melaporkan kinerja tim rekrutmen
- Mengembangkan strategi bisnis untuk memperluas jangkauan klien dan pasar
- Mengikuti pelatihan dan pengembangan profesional secara berkala
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam industri rekrutmen, terutama dalam rekrutmen tenaga kerja ahli khusus (SSW)
- Kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris dan Jepang
- Pengetahuan mendalam tentang hukum dan regulasi terkait rekrutmen tenaga kerja internasional
- Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System)
- Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat
- Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam lingkungan tim dan secara mandiri
- Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik
- Pendidikan minimal sarjana dalam bidang terkait rekrutmen atau sumber daya manusia
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang